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　　又过了四年，1989年4月，企业管理出版社出版了我主编的《中国企业股份制的理论与实践》一书，这本书在国内首先提出，在中国推行股份制就是建立现代公司制度（即现代企业制度）。股份有限公司和有限责任公司是现代公司制度的主要企业组织形式。这种理论为股份制改革提供了明确的目标。这本系统研究股份制的书受到了广泛欢迎，很多企业以书中理论为指导，以书中提供的案例样板试点股份制改革。这时刚好经历了1989年那场风波，股份制被许多人看成典型的“私有化”。有的人认为这歪曲了马克思主义，认为搞股份制就是发展资本主义。我被当作资产阶级自由化在北京大学的代表，我主编的书也被认为是“大毒草”。

[求降温]向媒体披露加方正试图寻求阿联酋和英国“帮忙”的人士均不愿公开姓名。按照第一名消息人士的说法：“关键是与地区盟友和朋友合作，给事情降温；这很快会发生。”沙特政府6日凌晨突然宣布，加方“公然干涉沙特内部事务”，沙特方面因而决定召回驻加拿大大使，驱逐加拿大驻沙特大使；同时暂停与加拿大之间全部新的贸易和投资。

之后，VFS开始迅速扩张，他也成为全球签证业务的领导者。敢为人先的变革者Karkaria的经历是一个内部创业成功的经典故事。作为Kuoni India子公司成立的VFS，2014财年营收达到2.76亿美元。虽说VFS的收入只是Kuoni Group56亿美元营业额的一小部分，但它却占据2014财年Kuoni Group的8，900万美元息税前利润（扣除利息和税前利润）的61%。

第六，深入宣传教育。投资者适当性管理制度的落实需要投资者的配合，监管机构、自律组织、经营机构应通过多种方式向投资者进行投资者适当性宣传教育，让社会公众了解投资者适当性管理制度的基本原理，特别是 投资者自身的合法权益及证券经营机构应履行的义务。同时，让投资者知晓在其权益受到侵害时的维权路径，确保能够及时、合理、合法地采取救济措施。

在这里，我明确的希望大家：以后做任何的事情，先对照我们的经营理念，想想要做的事情是否违反了信赖原则、是否以客户为中心，究竟有什么独特价值？只唯真，不唯上，对照经营理念而不是上级的命令工作。在这条经营理念的指引下，我想商城的全体同事要迎接几个重大的变化：

与此同时，管理层也正在加大推动国内长钱入市的力度。10月21日，证监会在社保基金和部分保险机构负责人座谈会上表示，将进一步增强市场的活力和韧性，为社保基金和保险资金等各类中长期资金的入市提供更好的制度体系和市场环境。业内人士预计，未来包括相税收收优惠、社保和保险入市的范围和比例都将有更多突破，这也将推动更大规模的场外长期资金入场。